Pracownicy Sekcji Płac dbają o to, aby wynagrodzenia z tytułu umowy o pracę zostały wypłacone na czas i w prawidłowej wysokości.

Do podstawowych zadań Sekcji Płac należy:

• naliczanie wynagrodzeń i stypendiów dla pracowników Uczelni,
• wprowadzanie do systemu danych niezbędnych do sporządzania list płac,
• sporządzanie list płac,
• sporządzanie rocznych kart wynagrodzeń oraz raportów IMIR,
• obsługa ZUS PUE w zakresie pobierania zwolnień lekarskich oraz ewidencja zwolnień lekarskich,
• naliczanie wynagrodzeń chorobowych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, macierzyńskich, rodzicielskich, ojcowskich, rehabilitacyjnych,
• prowadzenie indywidualnych kart zasiłkowych,
• na wniosek pracowników przygotowanie i wydawanie zaświadczeń o wysokości pobieranych wynagrodzeń,
• bieżąca obsługa programu PŁATNIK w zakresie zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych oraz wyrejestrowań z ubezpieczeń, sporządzanie deklaracji, raportów, korekt do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych,
• przygotowanie przelewów wynikających z list płac, w tym składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych oraz potrąceń,
• sporządzanie druków ZUS ERP-7 oraz zaświadczeń o dochodach,
• sporządzanie sprawozdań,
• sporządzanie deklaracji podatkowych oraz informacji o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), informacji o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne nie mające w Polsce miejsca zamieszkania (IFT-1/IFT1R),
• zgłaszanie i wyrejestrowywanie studentów i doktorantów do ubezpieczeń zdrowotnych oraz wystawianie zaświadczeń potwierdzających zgłoszenie do ubezpieczenia.